Boonstra & Hogewoning ontwikkelde deze opleiding organisatiecoaching en biedt deze aan via haar opleidingsinstituut Boeii.
- Doorlooptijd: 1 jaar
- Accreditatie: Post- HBO
- Modulen: Executive coaching – Teamcoaching – Organisatiecoaching
- Aantal lesdagen per module: 5 (+ 2 praktijkdagen bij Organisatiecoaching)
- Totale Studiebelasting: 250 uur
- Investering complete opleiding: € 6175,-
- Investering per module: € 2195,-
- Lesmateriaal: hand-out
- Startdatum: 3x per jaar in januari, april en september
- Leslocatie: Het Boshuis in Doorn
‘Een goede organisatiecoach heeft niet alleen zelf veel kennis en vaardigheden nodig om te zien wat er in een organisatie speelt. Een goede organisatiecoach zorgt er vooral voor dat mensen in de organisatie zélf op een andere manier gaan kijken.’ – Rob Hogewoning
Wat leer je?
Je leert verandering begeleiden binnen organisaties en bedrijven op 3 niveaus:
- het individu (de hogere manager)
- de groep (het team)
- de organisatie (het geheel)
Dit veranderwerk is ambachtelijk. Het gaat om het verregaand ontwikkelen van een gevoel voor context en verhoudingen. Concreet betekent dit dat je leert om bij elk van bovenstaande niveaus aandacht te besteden aan de (inter)menselijke-, de organisatorische- & de bestuurlijke context.
Door deze meerdimensionale aanpak te volgen, leer je adequaat interveniëren. Je leert herkennen welke thema’s verandering binnen de organisatie in de weg staan. En je hoe je hier effectief en efficiënt mee om gaat.
Complete en flexibele leergang
De 3 organisatieniveaus zijn ondergebracht in drie opleidingsmodules. Deze vormen samen de totale leergang, maar kunnen desgewenst ook afzonderlijk worden gevolgd.
Voor wie is deze opleiding?
Je bent toe aan verzwaring van je profiel als trainer, coach of manager. Je verlangt meer uitdaging en lastiger vraagstukken. Vanuit een theoretisch fundament wil je graag de slagkracht van je interventies vergroten en je vaardigheden flink verdiepen.
De leergang is bedoeld voor professionals met enkele jaren praktijkervaring. Je bent ervaren als begeleider, trainer, coach of manager op tenminste 1 van de genoemde niveaus.
Daarnaast is het ook van belang dat je een werkpraktijk hebt waarin het geleerde direct toepasbaar is.
Rob Hogewoning en anderen over de opleiding (video)
Voldoe ik aan het profiel?
Om na te gaan of deze leergang past bij jou en jouw ambities, nodig ik je uit voor een persoonlijk intakegesprek. We gaan dan in gesprek over de vraag of de leergang past bij jouw behoeften en mogelijkheden.