Leergang Zelf[re]organisatie van teams

Boonstra & Hogewoning ontwikkelde deze opleiding zelf[re]organisatie van teams met samenwerkingspartner Coachcadeau uit Doetinchem en biedt deze aan via haar opleidingsinstituut Boeii.

Wat leer je?

Je leert een zelf(re)organiserend team te zijn óf te creëren. Hiermee bedoelen we een team dat in staat is om het dagelijkse, gezamenlijke werk zelfstandig te organiseren. Binnen de gegeven richting en vastgestelde kaders van het management. Daarnaast wordt geleerd om het vermogen tot reorganisatie bij teams aan te boren. Dit speelt bij wijziging van richting en kaders of wanneer het team op eigen initiatief handelt.

Voor wie?

De doelgroep bestaat uit teamleden die als voortrekker willen fungeren, managers, teamleiders, teamcoaches, trainers, projectleiders en HR-Adviseurs. Maar ook uit complete teams.

Hoe ziet de leergang eruit?

De leergang beslaat in totaal 15 opleidingsdagen verspreid over een kalenderjaar en wordt georganiseerd via open inschrijving bij tenminste 6 deelnemers. In-company bij een compleet team.

Rode draad van de leergang vormen de 12 kenmerken van zelf[re]organiserende teams.

Voorts doorlopen we in de leergang de stadia van:

• een nulmeting
• een rampenplan
• een eindmeting

Meer informatie aanvragen